仕事術的なもの 【理不尽からあなたを守る】上司とうまくいかない…それでもやってはいけない５つのこと 上司とのコミュニケーションがうまくいかないんだよなあ。。。 仕事をちゃんとしていれば上司とうまくやる必要なんてないと思うんだけど。。。 でも、上司って評価に私情をはさんでこない？ 今日はこんな疑問に答... 2020年10月31日
仕事術的なもの 決めない上司のなかの『決めたくない上司』への対処法【上司の決断力】 この上司、責任をとりたくないだけなんじゃないか？ この上司、本当はやる気がないんじゃないか？ この上司、保身のことしか考えてないんじゃないのか？ このような疑問にお答えします。 本記事の内容 決めたく... 2019年12月27日
仕事術的なもの 決めない上司にも４タイプあり！タイプ別診断と対処法【上司の決断力】 決められない上司にイライラする 決めない上司にもイライラする 決断ができない上司ってどうなんだ？ このような疑問にお答えします。 本記事の内容 決めない上司にも４タイプあることを解説します ４タイプ別... 2019年12月25日
仕事術的なもの 「当事者意識を持て」とか「主体性を持て」と上司に言われたときの対処法 上司がよく言ってくる「当事者意識を持て」についての理解を深め、サラリーマンライフをサバイブしていくコーナーの第２回目となります。 第１回目はこちら↓ 前回のおさらいです。 当事者意識は抽象的で意味が... 2019年11月20日
仕事術的なもの 「当事者意識を持てと言う上司におしえてあげたい」当事者意識の正しい意味と使い方 上司が「当事者意識を持て」とよく言ってくるが、何が言いたいのかわからない 上司に「当事者意識が欠如している」と言われるが、意味がわからない 上司に「当事者意識」について聞いてもまともに答えてくれない ... 2019年11月17日
