上司に消耗しない働き方

「なんでこんなこともできないの？」 「前にも同じこと言ったよね？」 「あとは適当に、いい感じに進めておいて」 攻撃的な言い方

自分よりも明らかに実務の知識がなくて、現場の状況をあまり理解しないまま、ずれた指示ばかり出してくる上司がいました。 その

「客観的なデータを見せて報告しているのに、なぜ『お前の態度が気に入らない』という話にすり替わるんだろう……」 事実を伝え

「君が決めたことだよね」 上司にそんな言葉を投げかけられるたびに、ただただ疲労感だけが溜まっていきました。 信頼という言葉

「また始まったよ……」 「実務を知らないあの人の思いつきに、なんで私が付き合わなきゃいけないのか」 背後から聞こえてくる大

「いや、なんで私がアイツの尻拭いするわけ？」 パソコンの画面に向かって、脳内で何度そう毒づいたかわかりません。 実務のこと

「いや、なんで私がこの人の仕事の尻拭いをしているんだろう」 理不尽な丸投げが来るたび、心の中でため息をついていました。 実

「なんで私が、アイツの管理不足の尻拭いをしなきゃいけないんだ」 納期直前になって「あれ、これ進んでないじゃん」と慌てふた

「いや、また保留にするのかよ……」 自分で決断するのを避け、そのくせ他部署からの催促や納期のプレッシャーは現場の私に丸投

「あの、昨日の資料の件ですが……」 声をかけた瞬間に流れる、あの冷徹な数秒間の無言。そして、部屋中にわざとらしく響き渡る