｢やってみないことにはわからない」って言うわりには、やりっぱなしで結論を出さない上司が多いんだけど。。。そもそもどうやっ

なんかよ。部下と上っ面のコミュニケーションしかとれない上司っているよな。 日頃なんにも言ってこないくせに、評定面談になっ

要領を悪くしている原因と対策っつうことで、今回は『後編』だ。 『前編』をまだ見ていない人は、ぜひ先に前編から見てほしいぜ

要領よく仕事をしたいと思うけど、上司の仕事の振り方も悪いと思うんだが… なんなら上司のせいで自分の要領が悪くなっているん

もっと要領よく仕事をしろとか言われるけど、そんなの誰にも教えてもらったことないし、そもそも上司の要領も悪いと思うんだが…

気づいちまった。 気づいちまったんだよ。オレは。 残念な上司っているだろ？ 残念な上司ってやつは決まって"右腕がいない"

説明が下手で困っている メラビアンの法則ってなに？ どうにも説明するのが苦手だ 今日はこんな疑問に答えていきます。 本記事の

説明してもなかなか相手に理解してもらえない 相手の知りたいことに答えられたか不安 何を説明すれば理解してもらえるのか知りた

説明してもなかなか相手に理解してもらえない 伝えたいことがまとまらない 自分でも何が伝えたいのかわからなくなることがある 今

説明下手で損をしている気がする 聞き手にストレスを与えているかもしれないと不安になる どうにも説明するのが苦手だ 今日はこん